Loon is over het algemeen de grootste kostenpost van een bedrijf. Het is dus belangrijk dat de loonadministratie goed geregeld is. Dat geldt uiteraard ook voor de reguliere administratie. Beide kunt u geheel aan ons toevertrouwen, zodat u zich met uw core business kunt bezighouden.

Het papierwerk dat bij een (loon)administratie komt kijken, is omvangrijk. Om maar niet te spreken over alle acties die dit papierwerk met zich meebrengt. Van het aannemen (en afscheid nemen) van een medewerker tot en met de aangifte en de jaarrekening: het komt er allemaal ‘bij’.

Tenminste, als u het inderdaad zelf gaat doen. Maar waarom zou u?

Onze medewerkers van de loonadministratie en administratie zijn gespecialiseerd in het MKB. Ze kennen het klappen van de zweep, houden hun vakgebied zorgvuldig bij en kunnen altijd terugvallen op hun collega’s of andere externe specialisten.

Razendsnel antwoord

Een telefoontje met een vraag wordt bij ons dan ook zo spoedig mogelijk, goed én compleet beantwoord. Voor u is die ene vraag misschien nieuw, maar voor ons hoogstwaarschijnlijk niet. En is dat toch het geval, dan weten we in ieder geval de weg naar het juiste antwoord. We horen dus graag van u!

Salarisadministratie uitbesteden

Wij nemen u graag deze zorg op een snelle manier uit handen!

De zorg uit handen geven is bij loonservice of salarisverwerking een belangrijke drijfveer. De ervaring leert dat de kosten van het uitbesteden van de salarisadministratie onnodig hoog zijn terwijl de kwaliteit achterblijft en het aantal correcties achteraf (te) hoog is.

TAG biedt u een betaalbare service.

Klik hier voor onze tarieven m.b.t. de loonadministratie

Werkzaamheden loonadministratie

Opmaken en versturen loonstroken naar werkgever en per email naar werknemer(s) Opmaken en versturen loonbelastingaangifte naar belastingdienst en werkgever Verzenden clieop-betalingsbestand en specificatie naar werkgever Jaarlijks versturen jaaropgaaf per email naar de werknemer(s) Opsturen alle jaaropgaven van de werknemer(s) naar werkgever Opsturen loonjournaal ( 12x per jaar ) Geautomatiseerde overzichten ( 12x per jaar ) Bijhouden en administreren vakantiedagen/uren per loonstrook (indien gewenst) Loonaanpassingen bijhouden vanwege leeftijd Loonaanpassingen bijhouden vanwege wijzigingen CAO Loon- en overige aanpassingen vanwege wettelijke wijzigingen Overige aanpassingen vanwege wijzigingen cao Eenvoudige wijziging medewerker

Tarieven

Bij 1 loonstrook: € 15,00 vast, € 17,50 variabel per loonstrook Bij 2-4 loonstroken: : € 10,00 vast, € 12,50 per loonstrook Bij 5-25 loonstroken: € 9,00 vast, € 11,50 per loonstrook Bij 25-50 loonstroken: : € 8,00 vast, € 12,50 per loonstrook Bij > 50 Maatwerk Nulaangiftes € 5,00 per aangifte Invoeren nieuwe administratie € 15,00 Invoeren ( nieuwe ) medewerker € 15,00 Uitgebreide wijziging medewerker € 10,00 Opmaken arbeidsovereenkomst € 50,00 Wijzigen/verlengen arbeidsovereenkomst € 25,00 Verzenden jaaropgaven per post € 2,50 per jaaropgaaf Overige/afwijkende werkzaamheden € 70,00 per uur

Werkzaamheden werkgever zelf

Werknemer(s) aan- en afmelden bij ziekteverzuimverzekering* Jaarlijkse opgaaf ziekteverzuimverzekering* Werknemer(s) ziekmelden bij ARBO en ziekteverzuimverzekering * Wanneer de ziekteverzuimverzekering via ons loopt doen wij deze werkzaamheden gratis. Contact formulier

Acties